Bolojan dă drumul la sute de angajări și majorări de salarii în 22 de companii locale. APA CTTA Alba cere creșterea salariilor și înființarea a peste 50 de posturi

Bolojan dă drumul la sute de angajări și majorări de salarii în 22 de companii locale. APA CTTA Alba cere creșterea salariilor și înființarea a peste 50 de posturi.

Guvernul interimar condus de Ilie Bolojan a alocat aproape 23 de milioane de lei pentru finanțarea unor servicii publice locale din 18 județe. Banii vor fi folosiți pentru susținerea a 22 de operatori economici care asigură servicii precum salubrizarea, alimentarea cu apă, transportul public, furnizarea energiei termice sau administrarea domeniului public și a parcurilor, potrivit informațiilor prezentate de Antena 3 CNN.

Bolojan dă drumul la sute de angajări și majorări de salarii în 22 de companii locale

Decizia a fost luată în ședința de Guvern din această săptămână, la propunerea Ministerului Dezvoltării. O parte din fonduri este destinată majorărilor salariale, în timp ce alte sume vor fi folosite pentru ocuparea unor posturi vacante în cadrul companiilor care furnizează servicii de interes public.

Din suma totală de aproape 23 de milioane de lei, aproximativ 5 milioane de lei sunt destinate majorărilor salariale pentru 18 operatori economici, prin indexarea veniturilor cu rata inflației.

Alte aproximativ 4,3 milioane de lei sunt alocate pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul acestor companii, potrivit informațiilor prezentate de Ministerul Dezvoltării.

Fondurile vizează operatori economici care desfășoară activități de salubrizare, administrație a domeniului public, producere și distribuire a energiei termice, alimentare cu apă, transport public, administrarea parcurilor, precum și alte servicii de interes public.

Măsura vizează operatori din 18 județe, care vor putea folosi fondurile pentru acoperirea necesarului de personal și pentru cheltuielile salariale aferente.

Cine sunt operatorii economici vizați

Prin aprobarea memorandumului, operatorii economici incluşi beneficiază, în condiţiile prevăzute de art. XXXVI alin. (2)-(4) din OUG nr. 89/2025, de posibilitatea de a adapta nivelul cheltuielilor salariale şi structura de personal la necesităţile reale ale activităţii.

Cei 22 de operatori economici vizaţi sunt:

• Apa Service SA
• Gascon SA Miercurea-Ciuc
• Publitrans 2000 SA
• Transport Urban Reşiţa SRL
• Regia Autonomă „Administraţia Zonei Libere Brăila”
• SC Modern Calor SA Botoşani
• Societatea Salubritate – Urziceni SRL
• Cluj Innovation Park SA
• Societatea APA CTTA SA Alba
• Societatea Business Park Bistriţa Sud SRL
• Agenţia de Achiziţii Publice Timişoara
• AROMAPA SERV SRL
• SC Apă Canal Păuleşti SRL
• SC Citadin Zalău SRL
• SC Pieţe şi Târguri Craiova SRL
• Societatea Salubritate 2000 SA Piteşti
• Regia Autonomă „Administraţia Zonei Libere Curtici – Arad”
• AQUASERV MAROS SRL
• Compania de Apă Târgovişte Dâmboviţa SA
• SC Transport Public SA Bacău
• HARVIZ SA
• SC Salubrizare şi Servicii Publice Focşani SA

APA CTTA Alba cere creșterea salariilor și înființarea a peste 50 de posturi

Societatea are ca acționar majoritar Consiliul Județean Alba și exploatează sistemele publice de alimentare cu apă și de canalizare din ariile administrativ-teritoriale din 4 municipii, 7 orașe și 51 comune la nivelul județului Alba prin intermediul unui număr de 7 sucursale organizate pe structura teritorială a acestora.

La nivelul anului 2025, populația totală din aria de operare era de 306.516 locuitori, din care populația deservită de sistemul public de alimentare cu apă 281.100 locuitori, respectiv populația deservită de sistemul public de canalizare 218.607 locuitori.

La data de 31.12.2025, societatea avea aprobate prin organigramă 865 posturi, din care 829 posturi ocupate și 36 posturi vacante. Compania a cerut Guvernului majorarea salariilor personalului existent în funcție de indicele mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru anul 2026, impactul financiar estimat fiind de peste 2,6 milioane de lei.

În plus, compania a mai cerut aprobarea ocupării a 20 de posturi vacante existente la data de 31.12.2025, considerate prioritare pentru desfășurarea activității, și aprobarea înființării a 53 posturi noi, necesare pentru asigurarea exploatării și operării obiectivelor de investiții puse în funcțiune și pentru extinderea ariei de operare a societății. Impactul financiar total estimat depășește 7,7 milioane de lei.