Ce spune un economist despre bonusurile de 500.000 lei de la Romsilva: „Oamenii ăștia nu fac decât să jecmănească statul fără nici un fel de discernământ”.
Lipsa unui contract colectiv de muncă standard pentru pentru administrația publică permite acordarea de bonsuri și prime aberante. Analistul economic Adrian Negrescu a comentat situația de la Romsilva, unde angajații care se pensionează primesc bonusuri care pot ajunge până la 500.000 de lei, conform Contractului Colectiv de Muncă.
Ce spune un economist despre bonusurile de 500.000 lei de la Romsilva: „Oamenii ăștia nu fac decât să jecmănească statul fără nici un fel de discernământ”
Un adevărat scandal a izbucnit în aceste zile, în spațiul public, după ce s-a aflat că un director al Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva a primit un bonus de aproximativ 100.000 ce euro, la momentul pensionării.
Prima este prevăzută în contractul colectiv de muncă la nivelul Regiei. În acest context, economistul Adrian Negrescu consideră că astfel de beneficii nu sunt normale în nici un stat european.
„Senzația este că șefii de la Romsilva trăiesc într-o lume paralelă, într-o lume în care beneficiile astea sunt absolut normale. Să dai zeci de mii de euro beneficii pentru ieșirea la pensie nu se întâmplă în nici o țară europeană”, a declarat Adrian Negrescu în emisiunea Politica Zilei cu Ioana Constantin de la B1 TV.
În opinia analistului economic, toate sporurile aberante acordate funcționarilor și angajaților din sistemul bugetar pot fi eliminate doar în condițiile în care ar fi elaborat un contract colectiv de muncă standard la nivelul acestei categorii ocupaționale.
„Din păcate nu există un contract de muncă stas pentru administrația publică. În aceste condiții, fiecare sindicate, împreună cu conducerile acestor firme și instituții publice și-au construit aceste contracte colective pe ideea să scoată cât mai mulți bani din visteria statului”, a mai comentat Adrian Negrescu.
Peste 80 de sporuri în sistemul public
În acest context, Adrian Negrescu a dezvăluit că la un moment dat, angajații din sistemul public beneficiau de aproximativ 80 de sporuri salariale. Parte dintre ele, precum cele pentru lucrul la computer sau sporul de antenă sunt de natură aberantă.
Acestea au fost inventate doar pentru a jecmăni bugetul public, este de părere economistul.
„Sunt contracte de zeci de mii de euro, prime, sporuri de antenă, de stat la calcularor, cine știe ce alte nebunii au mai inventat. Erau la un moment dat în jur de 80 de sporuri în sistemul salarial de stat. Oamenii ăștia nu fac decât să jecmănească statul fără nici un fel de discernământ”, a comentat Negrescu.
În mod specific el a făcut referire și la comunicatul de presă prin care conduerea Romsilva a încercat să justifice primele acordate salariaților la pensionare. Din perspectiva sa, cei care au inițiat această justificare ar trebui concediați. Gestul lor reprezintă, susține analistul, o sfidare la adresa demersurilor de restructurare a statului.
„Declarația de la Romsilva ar trebui să-l determine pe ministrul Mediului să-i dea afară pe cei care au construit comunicatul de presă.
Este un comunicat sfidător la adresa statului care încearcă să facă această restructurare. Îl felicit pe domnul Bolojan pentru această inițiativă chiar dacă este posibil să nu aibă succes”, a încheiat Adrian Negrescu.
