O nouă companie din România intră în faliment! Sute de angajați vor rămâne fără loc de muncă.
Grupul suedez Holmbergs Safety Systems, cu fabrici în Europa, Hong Kong, SUA și China, a hotărât să renunțe la planul de reorganizare pentru fosta fabrică Te-Rox Prod din Pașcani, care fusese preluată de suedezi în urmă cu doar patru ani.
O nouă companie din România intră în faliment! Sute de angajați vor rămâne fără loc de muncă
Holmbergs a decis să bage fabrica în faliment, după ce inițial i-a cerut doar insolvența, relevă datele Profit.ro. La momentul achiziției, afacerea fusese adusă de Doina Cepalis, una dintre cele mai mari antreprenoare din România, în Topul producătorilor de centuri de siguranță, huse și scaune auto pentru copii din Europa.
Cererea de insolvență a fost introdusă după ce afacerile companiei au scăzut în 2023 la 49,2 milioane lei, cel mai mic nivel de la înființare, profitul a căzut la jumătate comparativ cu anul precedent, la doar 418.373 lei, iar datoriile au însumat aproape 6 milioane lei, oricum în scădere la jumătate. Ultimele date, valabile pentru 31 martie 2025, indică acum, în faliment, datorii către bugetul de stat de circa 4 milioane lei, conform termene.ro.
În 2020, la momentul vânzării către suedezi, compania românească avea afaceri de 70 milioane lei și un profit net de 3,8 milioane lei, dar și datorii de aproape 21 milioane lei. În acest interval de 4 ani, numărul angajaților a scăzut de la 550 la 430 persoane.
Compania a renunțat la intenția de reorganizare iar instanța a dispus intrarea în procedură generală a falimentului. Tabelul de creanțe indică o sumă totală de aproape 10 milioane lei drept creanțe acceptate pentru creditori.
De unde au pornit problemele companiei
Principalul client, compania franceză SAS Teamtex – de la care Holmbergs are de recuperat aproape 1,3 milioane euro – a intrat la rândul său în insolvență, fiind în incapacitate de plată.
O altă cauză a fost stabilirea de debite suplimentare de către inspectorii fiscali, în sumă de 1.316.158 lei. De asemenea, numărul de angajați nu a fost corelat cu scăderea volumului de comenzi iar cheltuielile cu salariile totale nu au fost corelate cu scăderea volumului de comenzi.
Cei 353 de angajați pe care îi mai are fabrica la ora actuală au primit decizii de concediere, reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Iași și cei ai Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Iași întâlnindu-se cu reprezentanții companiei suedeze pentru a discuta despre procesul de concediere.
„În urma întâlnirii de la Pașcani cu reprezentanții companiei, au fost stabiliți pașii care trebuie să fie urmați de reprezentanții firmei, până la finalizarea procesului de disponibilizare. Pentru a sprijini persoanele care urmează a fi disponibilizate, noi vom organiza, pe parcursul a 3 zile, servicii de preconcediere.
Conform articolului 51 din legea 76/2002, în cazul în care sunt concedieri colective, AJOFM organizează servicii de preconcediere. Printre acestea se numără informarea privind prevederile legale referitoare la protecția șomerilor și acordarea serviciilor de ocupare, cum pot fi sprijiniți șomerii prin mediere, prin cursuri de formare profesionale, de ce stimulente financiare pot beneficia în momentul în care se încadrează la această categorie, a șomerilor. Îi ajutăm cu plasarea pe locurile de muncă vacante, le arătăm cum să își facă un CV.
Vor pleca toți angajații din companie”, a transmis și Adriana Sîrghie, purtător de cuvânt al AJOFM Iași.
Înființată în aprilie 2007, cu doar 10 angajați și un capital de 10.000 de euro, Te-Rox Prod a pornit prin a produce huse pentru scaune auto de copii și centuri de siguranță în sistem lohn pentru compania franceză Team Tex.
În 2008 a renunțat la producția lohn, fabrica începând să exporte produse sub propriul nume, iar performanțele economice înregistrare de firmă în anii ce au urmat pot fi calificate drept „exotice” pentru România, reușind să se impună la nivel mondial în nișa producătorilor de echipamente de siguranță pentru copii.
